Association 2D2B

réunion du 27/09/06 (A29,salon rouge)
organisée par Martine Pagès de EIOE (Espace Information Orientation Emploi)
invité : Patrick Daymand
problématique : la specificite des PMI PME et comment un doctorant peut approcher une PMI pour son futur emploi

Parmi les idées exprimées :
- 98% des entreprises en france sont des PME (classées en 3 catégories : micro, petites et moyennes)
- 50% de ces PME n'ont aucun salarié (d'où une capacité d'embauche réduite)
- l'entrepreneur n'a pas souvent fait de longue étude
- l'entrepreneur se démarque nettement du financier (niv risque/implication d'un capital personnel
et plan de dévellopement à plus ou moins longue échéance)
- une partie de ces dirigeants ne conçoivent / n'envisagent pas de structuration manageriale
(dépot de bilan ou vente de leur boite).

Dans ce cadre, la démarche à adopter pour le doctorant consisterait en :
- une candidature spontanée (proactivité) nécessitant une prospection et une étude des entreprises potentiellement recrutante
- un projet précis convenant à l'entreprise : on montre ainsi qu'on s'est intéressé à la boite et qu'on detient un savoir
faire en adéquation vec un potentiel développement d'une activité complémentaire
- une double compétence (manageriale, commerciale, légale,..) à valoriser au travers
d'un budget prévisionnel pour le-dit projet par exple...